Entri Meeting Bantuan Keuangan Khusus Pemerintah Provinsi Sumatera Barat
Padang, 10 Februari 2026. Dalam rangka meningkatkan akuntabilitas...
BerAKHLAK: Core Values Aparatur Sipil Negara
BerAKHLAK merupakan nilai-nilai dasar yang menjadi pedoman perilaku bagi seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam menjalankan tugas dan fungsi pelayanan publik. Core Values BerAKHLAK ditetapkan sebagai upaya membentuk ASN yang profesional, berintegritas, dan berorientasi pada pelayanan kepada masyarakat.
BerAKHLAK adalah akronim dari tujuh nilai utama, yaitu:
1. Berorientasi Pelayanan
ASN berkomitmen memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat dengan sikap ramah, cepat, tepat, dan solutif. Setiap pelayanan dilakukan secara profesional serta mengutamakan kepuasan dan kebutuhan pengguna layanan.
2. Akuntabel
ASN bertanggung jawab atas setiap tugas dan keputusan yang diambil. Seluruh pelaksanaan pekerjaan dilakukan secara transparan, sesuai aturan, serta dapat dipertanggungjawabkan secara administrasi maupun etika.
3. Kompeten
ASN terus meningkatkan pengetahuan, keterampilan, dan sikap kerja agar mampu menghadapi perkembangan zaman dan tuntutan pelayanan publik yang semakin dinamis.
4. Harmonis
ASN menjunjung tinggi sikap saling menghargai, peduli, dan bekerja sama dalam keberagaman. Lingkungan kerja yang harmonis menjadi kunci terciptanya kolaborasi dan kinerja yang optimal.
5. Loyal
ASN setia dan patuh terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia, Pancasila, UUD 1945, serta pemerintah yang sah. Loyalitas diwujudkan melalui dedikasi, tanggung jawab, dan menjaga nama baik instansi.
6. Adaptif
ASN mampu menyesuaikan diri dengan perubahan, termasuk perkembangan teknologi dan kebijakan. Sikap terbuka terhadap inovasi menjadi modal penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik.
7. Kolaboratif
ASN aktif bekerja sama dengan berbagai pihak, baik internal maupun eksternal instansi, untuk mencapai tujuan bersama secara efektif dan efisien.
Dengan menginternalisasi dan mengimplementasikan nilai-nilai BerAKHLAK, ASN diharapkan mampu menjadi pelayan masyarakat yang berkarakter, profesional, dan berdaya saing, sekaligus mendukung terwujudnya birokrasi yang bersih, efektif, dan melayani.